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近期中央、上級文件部分縮略語
發(fā)布時間:2016-03-09

1.第一動力

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。

2.一帶一路

絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶和21世紀(jì)海上絲綢之路。

3.一個準(zhǔn)則和一個條例

一個準(zhǔn)則是指《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,一個條例是指《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。

4.兩學(xué)一做

學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員。

5.兩責(zé)任、兩為主、兩覆蓋、兩要求

“兩責(zé)任”,指全面從嚴(yán)治黨,各級黨委要負(fù)起主體責(zé)任,各級紀(jì)委要負(fù)起監(jiān)督責(zé)任。

“兩為主”,就是查辦腐敗案件以上級紀(jì)委為主,各級紀(jì)委書記、副書記的提名和考察以上級紀(jì)委會同組織部門為主。

“兩覆蓋”,就是在強(qiáng)化監(jiān)督上,實現(xiàn)紀(jì)委派駐監(jiān)督對黨和國家機(jī)關(guān)全覆蓋,巡視監(jiān)督做到對地方、部門、企事業(yè)單位全覆蓋。

“兩要求”,就是各項改革舉措要更加注重系統(tǒng)性、整體性和協(xié)調(diào)性,體現(xiàn)懲治腐敗的要求,體現(xiàn)預(yù)防腐敗的要求。

6.雙評

民主評議黨支部、民主評議黨員。

7.雙創(chuàng)

大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。

8.三嚴(yán)三實

嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

9.三型黨組織

學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織。

10.巡視工作三類重點人

黨的十八大以后不收斂、不收手,問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈,現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的干部。

11.巡視工作三個重要節(jié)點

黨的十八大以后、中央八項規(guī)定出臺以后、群眾路線教育實踐活動以后。

12.三轉(zhuǎn)

是指各級紀(jì)委轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。

13.黨支部“三會一課”

即定期召開黨員大會、黨支部委員會、黨小組會,按時上好黨課。

14.領(lǐng)導(dǎo)干部三個專業(yè)要求

即專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。

15.“為官不為”問題三種表現(xiàn)和應(yīng)對“為官不為”問題“一個結(jié)合起來”、“三個區(qū)分開來”原則

“為官不為”問題三種表現(xiàn)是:能力不足而“不能為”;動力不足而“不想為”;擔(dān)當(dāng)不足而“不敢為”。

針對“為官不為”問題,要把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來,既要求干部自覺履行組織賦予的各項職責(zé),嚴(yán)格按照黨的原則、紀(jì)律、規(guī)矩辦事,不濫用權(quán)力、違紀(jì)違法,又對干部政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷,讓廣大干部安心、安身、安業(yè),推動廣大干部心情舒暢、充滿信心,積極作為,敢于擔(dān)當(dāng)。

要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤,同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤,同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失,同為謀取私利的違法違紀(jì)行為區(qū)分開來,保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部,最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

16.“三我”要求

創(chuàng)新引領(lǐng)型發(fā)展要做到人有我有、人有我強(qiáng)、人強(qiáng)我優(yōu)。

17.三期疊加

即我國經(jīng)濟(jì)處于經(jīng)濟(jì)增速換檔期,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期,前期刺激政策消化期“三期疊加”階段。

18.四個全面

即全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨。

19.四大考驗

即執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟(jì)考驗、外部環(huán)境考驗。

20.四大危險

即精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險。

21.四自能力

即自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高能力。

22.四個意識

即憂患意識、責(zé)任意識、宗旨意識、廉政意識。

中央政治局2016年1月29日首次提出新“四個意識”:政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

23.四個服從

黨員個人服從黨的組織;少數(shù)服從多數(shù);下級組織服從上級組織;全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會(全黨服從中央)。

24.四個必須

中國共產(chǎn)黨全體黨員和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,必須堅持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨,必須繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),必須自覺培養(yǎng)高尚道德情操,努力弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,廉潔自律,接受監(jiān)督,永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。

25.四好領(lǐng)導(dǎo)班子、四強(qiáng)黨組織、四優(yōu)共產(chǎn)黨員

“四好”是指政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好。

“四強(qiáng)”是指政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)。

“四優(yōu)”是指政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)。

26.“四風(fēng)”

即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。

27.“四鐵”干部隊伍

即實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?/span>

28.干部“四有”要求:

即心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。

29.“四唯”問題

即干部選拔任用中存在的四種突出問題:唯票、唯分、唯GDP、唯年齡問題。

30.央企改革與黨的建設(shè)“四同步”原則

即央企改革與黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展。

31.央企改革與黨的建設(shè)“四對接”要求

即體制、機(jī)制、制度、工作對接。

32.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”

第一種,黨內(nèi)關(guān)系要正?;?,批評和自我批評要經(jīng)常開展,讓咬耳朵、扯袖子,紅紅臉、出出汗成為常態(tài);

第二種,黨紀(jì)輕處分和組織調(diào)整要成為大多數(shù);

第三種,對嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù);

第四種,嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。

33.四個監(jiān)督

即黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督。

34.我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的“四個轉(zhuǎn)向”

即指增長速度要從高速轉(zhuǎn)向中高速;發(fā)展方式要從規(guī)模速度型轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型;經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整要從增量擴(kuò)能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并舉;發(fā)展動力要從主要依靠資源和低成本勞動力等要素投入轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動。

35.我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的“四個沒有變”

“十三五”及今后一個時期,我國仍處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,經(jīng)濟(jì)發(fā)展長期向好的基本面沒有變,經(jīng)濟(jì)韌性好、潛力足、回旋空間大的基本特質(zhì)沒有變,經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的良好支撐基礎(chǔ)和條件沒有變,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化的前進(jìn)態(tài)勢沒有變。

36.當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展“四降一升”問題

即經(jīng)濟(jì)增速下降、工業(yè)品價格下降、實體企業(yè)盈利下降、財政收入下降、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險發(fā)生的概率上升。

37.國有經(jīng)濟(jì)“四力”

即活力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力。

38.僵尸企業(yè)四項特征

指那些已停產(chǎn)半停產(chǎn)、連年虧損、資不抵債、靠政府補(bǔ)貼和銀行續(xù)貸存在的企業(yè)。

39.四眾平臺

即眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌支撐平臺。

40.創(chuàng)新驅(qū)動“四個一批”

即實施一批新的重大科技項目;建設(shè)一批國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、實驗室和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心;打造一批“雙創(chuàng)”示范基地;培育一批具備先發(fā)優(yōu)勢的引領(lǐng)型創(chuàng)新企業(yè)。

41.五大發(fā)展理念

即創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展的理念。

42.五位一體總體布局

即經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)——著眼于全面建成小康社會、實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興。

43.黨的“五個建設(shè)”

即黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。

44.2016年供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的五大任務(wù)

即去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板。

45.中央企業(yè)“五個作用”

即中央企業(yè)要在主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、努力提質(zhì)增效升級、增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力中發(fā)揮中堅作用;在貫徹五大發(fā)展理念中發(fā)揮引領(lǐng)作用;在實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略中發(fā)揮帶動作用;在維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)安全和國防安全、提升我國國際競爭力中發(fā)揮骨干作用;在增進(jìn)人民福祉、維護(hù)社會公平正義中發(fā)揮表率作用。

46.好干部五條標(biāo)準(zhǔn)

即信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

47.五個必須、五個決不允許

——必須維護(hù)黨中央權(quán)威,決不允許背離黨中央要求另搞一套,全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,聽從黨中央指揮,不得陽奉陰違、自行其是,不得對黨中央的大政方針說三道四,不得公開發(fā)表同中央精神相違背的言論。

——必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力,要堅持五湖四海,團(tuán)結(jié)一切忠實于黨的同志,團(tuán)結(jié)大多數(shù),不得以人劃線,不得搞任何形式的派別活動。

——必須遵循組織程序,決不允許擅作主張、我行我素,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權(quán)限辦

事,不能先斬后奏。

——必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得跟組織討價還價,不得違背組織決定,遇到問題要找組織、依靠組織,不得欺騙組織、對抗組織。

——必須管好親屬和身邊工作人員,決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利,不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預(yù)正常工作運行,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

48.六大紀(jì)律:

政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。

49.七個有之:

搞任人唯親、排斥異己的有之;

搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之;

搞匿名誣告、制造謠言的有之;

搞收買人心、拉動選票的有之;

搞封官許愿、彈冠相慶的有之;

搞自行其是、陽奉陰違的有之;

搞尾大不掉、妄議中央的有之。

50.國防武器裝備建設(shè)“七個堅持”要求

即堅持作戰(zhàn)需求的根本牽引,堅持體系建設(shè)思想,堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,堅持質(zhì)量至上,堅持實戰(zhàn)化運用,堅持軍民融合深度發(fā)展,堅持人才隊伍建設(shè)優(yōu)先。

51.中央八項規(guī)定:

——改進(jìn)調(diào)查研究,切忌走過場、搞形式主義,要輕車簡從、減少陪同、簡化接待,不安排宴請。

——精簡會議活動,切實改進(jìn)會風(fēng),開短會、講短話,力戒空話、套話。

——精簡文件簡報,切實改進(jìn)文風(fēng),沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。

——規(guī)范出訪活動,嚴(yán)格控制出訪隨行人員,嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具。

——改進(jìn)警衛(wèi)工作,堅持有利于聯(lián)系群眾的原則,減少交通管制,一般情況下不得封路、不清場閉館。

——改進(jìn)新聞報道,根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道,進(jìn)一步壓縮報道的數(shù)量、字?jǐn)?shù)、時長。

——嚴(yán)格文稿發(fā)表,除中央統(tǒng)一安排外,個人不公開出版著作、講話單行本,不發(fā)賀信、賀電,不題詞、題字。

——厲行勤儉節(jié)約,嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。

52.經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的“十個更加注重”

——推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展,要更加注重提高發(fā)展質(zhì)量和效益;

——穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長,要更加注重供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革;

——實施宏觀調(diào)控,要更加注重引導(dǎo)市場行為和社會心理預(yù)期;

——調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),要更加注重加減乘除并舉;

——推進(jìn)城鎮(zhèn)化,要更加注重以人為核心;

——促進(jìn)區(qū)域發(fā)展,要更加注重人口經(jīng)濟(jì)和資源環(huán)境空間均衡;

——保護(hù)生態(tài)環(huán)境,要更加注重促進(jìn)形成綠色生產(chǎn)方式和消費方式;

——保障改善民生,要更加注重對特定人群特殊困難的精準(zhǔn)幫扶;

——進(jìn)行資源配置,要更加注重使市場在資源配置中起決定性作用;

——擴(kuò)大對外開放,要更加注重推進(jìn)高水平雙向開放。

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