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近日，中山火炬高新區(qū)《火炬黨建》專題刊發(fā)《中山新高黨支部： “紅色引擎”驅動產業(yè)向新前行、向高攀登》宣傳報道。
“‘再造產業(yè)新中山’的藍圖，給了我們敢于增資擴產、用于技術創(chuàng)新的巨大信心和舞臺”，中山新高電子材料股份有限公司（以下簡稱“中山新高”）黨支部書記、董事長趙健在全市企業(yè)家日專精特新百企座談會上說。
在“再造產業(yè)新中山”的藍圖指引下，點燃了企業(yè)增資擴產、技術突破的信心，更成為像中山新高這樣的創(chuàng)新型企業(yè)加速崛起的“助推器”。作為國內首家量產5G高頻通訊材料的國家專精特新“小巨人”，中山新高的每一步跨越，既是企業(yè)自身堅守科研初心的結果，也是其以黨建為核心的發(fā)展路徑。
中山新高成立于2005年5月，隸屬中國航天科工集團，是國內首家量產5G高頻通訊材料的國家專精特新“小巨人”企業(yè)，現有職工198人。公司黨支部成立于2007年，現有黨員14名。在火炬工業(yè)集團園區(qū)黨委的指導下，黨支部始終以黨建與業(yè)務深融實融為核心，將“紅色引擎”貫穿科研生產全流程，探索出政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢的實踐路徑。
黨建+政治領航：把穩(wěn)制造業(yè)發(fā)展方向盤
20年來，中山新高在撓性覆銅板領域精耕細作，積極融入中山發(fā)展，是“制造業(yè)當家”的堅定踐行者。黨支部堅持以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，將“第一議題”學習與企業(yè)戰(zhàn)略緊密結合，深學細悟制造強國的重要論述，通過“三會一課”等組織生活凝聚發(fā)展共識。在科研生產一線設立黨員先鋒崗、劃定黨員責任區(qū)，推動黨建鏈與創(chuàng)新鏈同頻共振。2019年融入央企后，黨支部以國家戰(zhàn)略為導向牽頭建立攻關小組，突破技術壁壘，聚焦數智化轉型，5G高頻材料技術及產業(yè)化能力達國際領先水平。2024年公司營收同比增長54%，2025年預計增長14%，以實際行動踐行“制造業(yè)當家”使命。
黨建+科研攻關：鍛造新質生產力先鋒
針對國內高頻柔性覆銅板產業(yè)“卡脖子”問題，黨支部組建以黨員范金澤為領銜的“5G高頻材料產業(yè)化攻關小組”，集結12名涵蓋材料、機械、化學等專業(yè)的碩博人才構建產學研用體系。團隊攻克國內首條專用生產設備核心技術，實現關鍵耗材國產化替代，年省150余萬元。該小組先后獲“廣東省工人先鋒號”“全國工人先鋒號”，黨員先鋒隊伍將黨建勢能轉化為新質生產力，助力企業(yè)攀登全球技術制高點。
黨建+數智化轉型：賦能制造業(yè)提質增效
中山新高深刻把握“數智化不是選擇題，而是生存發(fā)展的必答題”的戰(zhàn)略判斷。黨支部將數智化轉型作為檢驗黨建工作成效的主戰(zhàn)場，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。由黨員骨干帶頭推動老舊能源設備更新，新冰機單日能耗從1200度降至400度，降幅67%；以黨員為核心力量的技術團隊，針對智能倉儲系統開展硬件升級與軟件算法優(yōu)化，出貨能力實現翻倍；黨員始終靠前把好質量管控，保障產品可靠性。公司累計投入超1200萬元建成一體化數字化柔性制造體系，獲評“中山市制造業(yè)數智化示范車間”，走出一條黨建引領轉型的“新高路徑”。
黨建+凝心工程：匯聚黨群奮進合力
黨支部著力構建職工關愛體系，打造集休閑、交流、服務的“職工之家”作為黨群連心陣地，聯合工會、團支部定期組織急救培訓、心理輔導、知識競賽、戶外拓展、趣味運動會等多元化文體活動；聚焦職工急難愁盼，推進“我為群眾辦實事”，完成31間職工宿舍升級改造，配置空調家具改善居住條件等。在履行社會責任方面，黨支部通過“黨建+就業(yè)幫扶”，對接云南原貧困區(qū)縣，由黨員全程負責從崗位定制到“一對一”技能幫帶的全流程服務，幫扶職工從“田間地頭”走上“現代生產線”，為鄉(xiāng)村振興注入“航天力量”。積極開展“綠美火炬”植樹活動，以“黨建紅”引領“生態(tài)綠”，彰顯央企擔當。
在新的征程上，中山新高繼續(xù)向新前行、向高攀登。黨支部將堅持黨建引領，不斷深化“黨建+”模式，把組織的凝聚力、黨員的戰(zhàn)斗力切實轉化為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，堅守主業(yè)、擔當實干，構筑黨建新優(yōu)勢服務現代化建設，為制造業(yè)高質量發(fā)展貢獻更加堅實的產業(yè)力量。
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